Online-Adventskalender für Personaldienstleister
Ein Online-Adventskalender für Personaldienstleister bringt Jobs und Talente zusammen. Mit einem digitalen Adventskalender zeigen Personalagenturen und Recruiter täglich Stellen, Karrieretipps und Aktionen – und gewinnen Bewerberinnen und Bewerber.
Warum ein Online-Adventskalender für Personaldienstleister?
Der Jahreswechsel ist eine wichtige Zeit für berufliche Veränderung. Ein Adventskalender präsentiert offene Stellen, liefert Karrieretipps und hält den Kontakt zu Talenten und Kundenunternehmen.
- Bewerbergewinnung: Talente auf offene Stellen aufmerksam machen.
- Karrierestart: Wechselwillige zum Jahreswechsel ansprechen.
- Kundenbindung: Kundenunternehmen begleiten.
- Employer Branding: Als Recruiting-Partner auftreten.
Konkrete Einsatzmöglichkeiten
- Job des Tages: Attraktive Stellen präsentieren.
- Karrieretipps: Bewerbung und Lebenslauf verbessern.
- Branchen-Insights: Trends am Arbeitsmarkt teilen.
- Erfolgsgeschichten: Vermittlungen als Case zeigen.
- Team-Einblick: Recruiterinnen und Recruiter vorstellen.
- Bewerber-Aktion: Schnellen Erstkontakt anbieten.
- Kunden-Tipp: Recruiting-Wissen für Unternehmen.
Passende Funktionen
- Content-Türchen: Jobs und Tipps mit Link zur Bewerbung.
- Video-Türchen: Einblicke in Jobs und Team zeigen.
- Quiz: Passenden Job spielerisch finden.
- Gewinnspiel mit einer Frage: Karriere-Coachings verlosen.
- Newsletter-Anmeldung mit Double-Opt-in: Talente und Kunden gewinnen.
- Statistiken: Gefragte Jobs erkennen.
Praxisbeispiel
Beispiel: Ein Personaldienstleister zeigt hinter den Türchen täglich attraktive Stellen, Karrieretipps und Erfolgsgeschichten. Ein Quiz hilft bei der Jobfindung, ein Gewinnspiel verlost ein Karriere-Coaching. Über die Newsletter-Anmeldung gewinnt die Agentur Talente für den Jahresstart.
Vorteile
- Bewerbergewinnung: Talente gezielt ansprechen.
- Kundenbindung: Kundenunternehmen begleiten.
- Employer Branding: Als Recruiting-Partner auftreten.
- Reichweite: Teilbare Job-Inhalte.
- Messbarkeit: Gefragte Jobs erkennen.
Technik & Vertrauen
- SaaS-Lösung: Ohne eigene IT-Infrastruktur startklar.
- Responsive Darstellung: Für Smartphone, Tablet und Desktop optimiert.
- DSGVO-konforme Gewinnspiele: Teilnahme und Newsletter mit Double-Opt-in.
- Einfache Veröffentlichung: Kalender per Link auf Website und Social Media teilen.
Jetzt Recruiting-Adventskalender starten
Bring Jobs und Talente in der Adventszeit zusammen. Erstelle deinen eigenen Online-Adventskalender und verbinde Stellen, Karrieretipps und Aktionen.
Häufige Fragen
Personaldienstleister zeigen hinter den Türchen Jobs, Karrieretipps, Insights oder Gewinnspiele und gewinnen so Bewerber und binden Kundenunternehmen.
Ja, mit einem Job-des-Tages, einem Jobfindungs-Quiz und der Newsletter-Anmeldung sprichst du Talente gezielt an.
Ja, mit Recruiting-Tipps und Branchen-Insights bietest du auch Kunden Mehrwert.
Ja, mit Team-Einblicken und Erfolgsgeschichten positionierst du dich als attraktiver Recruiting-Partner.
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